Foi publicado, o edital de concurso público para provimento de cargos efetivos da Prefeitura Municipal de Patos, no Sertão do Estado. São 469 vagas distribuídas entre todos os níveis de escolaridade.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.promunicipio.com, no período das 10h do dia 19 de maio às 23h59 do dia 20 de junho.
As taxas de inscrição são de R$ 70,00 (cargos de ensino fundamental), R$ 90,00 (cargos de nível médio e técnico) e R$ 110,00 (cargos de nível superior). Os salários vão de R$ 724,00 a R$ 4.771,86.
Na Secretaria de Administração, as vagas são para auxiliar de serviços, auxiliar de serviços pesados, vigilante, guarda municipal, motorista, técnico administrativo, agente fiscal de urbanismo e obras e agente fiscal de tributos. Já na Secretaria de Educação são para auxiliar de serviços, vigilante noturno e professor.
Na Secretaria de Saúde, as oportunidades são para auxiliar de cozinha, auxiliar de serviços gerais, cozinheiro, vigilante, auxiliar de saúde bucal, motorista, recepcionista, técnico de enfermagem, técnico de farmácia, assistente social, cirurgião dentista, educador físico, enfermeiro, farmacêutico, nutricionista, pedagogo, psicólogo e médico de diversas especialidades.
Por último, na Secretaria de Desenvolvimento Social, as vagas são para auxiliar de cuidador social, cuidador social, educador social, técnico de nível médio do Suas, advogado, assistente social, pedagogo, psicólogo, sociólogo, terapeuta ocupacional e orientador social.
O concurso contará com as seguintes fases: para os cargos de nível superior, prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter classificatório. Já para os cargos de guarda municipal, serão realizadas a prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório, exame psicológico, de caráter eliminatório e prova de aptidão física, de caráter eliminatório. Por último, para os demais cargos de ensino fundamental, médio e técnico, haverá apenas a prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório.
O prazo de validade do concurso é de 1 ano, podendo ser prorrogado pela Administração com base na necessidade e interesse público, a contar da data de homologação do certame.
Fonte: Rafaela Gambarra
